Seit dem 01. August 2022 gilt das neue Nachweisgesetz. Dieses normiert, welche Informations- und Dokumentationspflichten der Arbeitgeber hat. Mit der Gesetzesänderung kommt der deutsche Gesetzgeber seiner Pflicht zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen (EU-Richtlinie 2019/1152 – Arbeitsbedingungen-Richtlinie) nach.
Viele Vereine fragen sich, wem die 300 €-Energiepreispauschale, die im Steuerentlastungsgesetz 2022 beschlossen wurde, bei Vereinen zusteht. Die Energiepreispauschale ist in den §§ 112-122 EStG geregelt.
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat auf die humanitäre Krise in der Ukraine reagiert und am 17.03.2022 einen sogenannten „Billigkeitserlass“ veröffentlicht.
Der Bundesgerichtshof (BGH, Beschluss vom 04.11.2021, Az. I ZB 54/20) hat klargestellt, dass der Grundsatz „Keine Strafe ohne Schuld“ nicht auf Vereinsstrafen anwendbar ist. Es ist möglich, dass Vereine auch für das Verschulden Dritter und somit verschuldensunabhängig haften.
Aus landesrechtlichen Regelungen – in diesem Fall der § 9 Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg –bezüglich der Bildungszeit ergibt sich, dass teilweise auch bezahlte Freistellungen der Arbeitnehmer für eine Ausbildung oder Fortbildung zu ehrenamtlichen Tätigkeiten gestattet sind.
Grundsätzlich ist eine Steuerbegünstigung auch in den Fällen möglich, in denen eine nach § 52 Absatz 2 Abgabenordnung begünstigte Tätigkeit unvermeidlich mit einem politischen Vorstellungsbild kombiniert wird. Die verfolgte Tätigkeit ist jedoch beschränkt, auf den jeweiligen Satzungszweck und auf das für die Verwirklichung dessen Erforderliche.
Vereine mit wirtschaftlichem Hauptzweck sind grundsätzlich nicht eintragungsfähig.
Für eine Eintragung eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebes gemäß § 22 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), ist es erforderlich, dass dieser nur einen untergeordneten Nebenzweck und keineswegs den Hauptzweck des Vereins darstellt. Dies ist beispielsweise bei einer Vereinsgaststätte, welche sich auf dem Vereinsgelände befindet anzunehmen. Meist nur dann möglich, wenn der Verein gemeinnützig ist (BGH, Beschlüsse vom 16.05.20217, Az. II ZB 7/16 und Az. II ZB 9/16).
Im nachfolgenden Artikel informieren wir Sie, ob Sie die Überbrückungshilfen wahrnehmen können und in welchem Umfang sie Ihnen zugutekommen.
In einem aktuell laufenden Verfahren vor dem Bundesfinanzhof wird die Frage geklärt, ob eine Betriebs-Kita gemeinnützig sein kann oder nicht (Vorinstanz: Finanzgericht (FG) Düsseldorf vom 28.10.2019 – 6 K 94/16 K; aktuell: Bundesfinanzhof, Verfahrensstatus: anhängig, BFH V R 1/20).
Derzeit entwickelt DATEV ein neues Branchenpaket für Vereine, Stiftungen, gGmbHs (SKR42). Dieses soll das derzeit bestehende Branchenpaket SKR49 ablösen.
Die durch die Corona-Krise bestehenden Billigkeitsregelungen, welche zunächst nur bis zum 31.12.2021 galten, wurden nun vom Bundesministerium für Finanzen bis Ende 2022 verlängert. Im Folgenden wird nun auf die einzelnen attraktiven Regelungen genauer eingegangen.
