Gestalter und Problemlöser im Arbeitsrecht 

Wir helfen Ihnen dabei, sowohl rechtlich als auch betriebswirtschaftlich die passenden arbeitsrechtlichen Lösungen für Ihre Organisation zu finden. Wir helfen Ihnen bei der täglichen HR-Praxis (z.B. Arbeitsvertragsgestaltung, Teilzeitanträge, Entsendungen ins Ausland) als auch bei größeren HR-Projekten (z.B. Ausgliederungen, Betriebsratsverhandlungen). Bei Problemen oder Streitigkeiten stehen wir Ihnen selbstverständlich als zuverlässiger Problemlöser zur Seite.

Darüber hinaus wir über umfassende Erfahrungen in der Beratung von Non-Profit-Organisationen (NPO) und sind mit Themen wie Aufwandsentschädigungen, Ehrenamtspauschale und Übungsleiterpauschale bestens vertraut.

Unsere Leistungen kurzgefasst:

• Beratung zu allen individualarbeitsrechtlichen Themen von der Bewerbung, über den Arbeitsvertrag bis zur Kündigung.
• Beratung zu allen kollektivarbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
• Gerichtliche Vertretung bei allen individualarbeitsrechtlichen (z.B. Kündigungsschutz) und kollektivrechtlichen (z.B. Beschlussverfahren bei Streitigkeiten mit dem Betriebsrat) Verfahren.
• Beratung zu allen Fragen der täglichen HR-Praxis wie z.B. Urlaub, Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Gratifikationen, Auslegung von Tarifverträgen.
• Beratung zu Spezialthemen im NPO-Bereich wie Aufwandsentschädigungen, Ehrenamtspauschale und Übungsleiterpauschale.
• Umfassende Beratung zu alternativen Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Remotework, Workation) aus arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Sicht.